Das sagen Kunden über uns
Die Zusammenarbeit mit Andrea Keil ist konstruktiv, kreativ und sehr angenehm. In den zahlreichen Gesprächen und Workshops hilft sie uns mit kreativen Ideen, unser Recruiting zu verbessern, auf Social Media präsenter zu sein und uns als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren. Mit Ihrer Hilfe konnten wir bereits einige Dinge zum Positiven verändern und unsere Prioritäten als Arbeitgeber neu bestimmen. Was das wichtigste war, wir konnten alle Ausbildungsstellen besetzen. Ich kann Andrea Keil jederzeit weiterempfehlen.
Michael Hanje
GESCHÄFTSFÜHRER WERNER BRÜNING TRANSPORTE GMBH
Andrea Keil hat die Fähigkeit, die Ziele des Performance Recruiting klar zu kommunizieren und die relevanten Inhalte verständlich zu vermitteln.
Nachdem wir gemeinsam an einem Workshop teilgenommen haben, um das nötige Handwerkszeug zu erlernen, stand sie uns mit ihrer jahrelangen Erfahrung tatkräftig zur Seite.
Dank ihrer Unterstützung können wir nun eigenständig Kampagnen planen, kreative Ideen entwickeln und über verschiedene Kanäle potenzielle Kandidat*innen ansprechen, die wir zuvor nicht erreicht hätten.
Andrea zeichnet sich nicht nur durch ihre Fachkenntnisse aus, sondern auch durch ihre zugängliche und hilfsbereite Art. Sie ist stets bereit, Fragen zu beantworten und wertvolle Ratschläge zu geben.
Mandy Hippler
PERSONALBERATERIN
JOBS4PEOPLE - AGENTUR FÜR PERSONALBERATUNG
Super Referentin
Sehr praxisnah, vermittelt wirklich den Eindruck, Ahnung und Erfahrung in der Materie mitzubringen.
Teilnehmer-Bewertung
CANDIDATE EXPERIENCE SEMINAR
War super. Sehr kompetent. Viele Ideen angestoßen.
Teilnehmer-Bewertung CANDIDATE EXPERIENCE SEMINAR
Fachliche und methodische Kompetenz von Andrea Keil: Note 1
Teilnehmer-Bewertung
CANDIDATE EXPERIENCE SEMINAR
Tolle Präsentation, gut abgeholt, tolle Anregungen.
Teilnehmer-Bewertung
CANDIDATE EXPERIENCE SEMINAR
Unsere Partner
Andrea Keil
HR ist meine Leidenschaft
Nach meiner Ausbildung absolvierte ich ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Marketing und Vertrieb. Ich arbeitete in Führungspositionen für Unternehmen aus der IT-/ITK und Kommunikations-Branche.
2009 benötige ich einen neuen Anreiz, und wurde Partnerin in der Reimann DR-Personalberatung in Berlin.
Aus der DR Personalberatung ist die Andrea Keil - HR geworden und damit ein Familienbetrieb der Keils.
Was Sie noch über mich wissen sollten:
DOZENTIN
BNW – Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft für Candidate Experience und Recruiting
DOZENTIN
BWU - Bildungszentrum der Wirtschaft Unterweser für die Ausbildung von Ausbildern für den Bereich HR
STUDIUM
B.A. Betriebswirtschaft, Marketing und Vertrieb
CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement
AUS- UND WEITERBILDUNGEN
Performance Recruiting (TMA)
Content Marketing & Business Storytelling Expertin (GDV)
Personalberaterin (IHK)
Diana Keil
„Ein Problem zu lösen heißt, sich vom Problem zu lösen.“
Johann Wolfgang von Goethe
Seit über 20 Jahren bin ich im Personalbereich tätig.
Zunächst 8 Jahre im strategischen HR-Bereich eines internationalen Konzerns und ab 2006 als selbstständige Personalberaterin.
Wichtig dabei war mir immer, Arbeitgeber und Bewerber so zusammenzubringen, dass es für beide Seiten stimmig und somit beständig ist.
Nach einer überstanden Krebserkrankung habe ich mich dazu entschieden, mehr für die Seele und das Herz zu tun. Seit 2019 bin ich daher als Job-Coach, Life-Coach sowie Karriere-Coach tätig.
Da mir das Thema Personal aber weiterhin sehr am Herzen liegt, unterstütze ich bei Themen wie Personalmanagement, Outplacement. Bewerbungsgespräche und Recruiting.
Stationen:
2006 Gründerin der DR Personalberatung Berlin – gesundheitsbedingte Übergabe an Andrea Keil 2018
HR Managerin bei der Sony Europe GmbH - Themenschwerpunkte: Nachwuchsförderung, Mitarbeiterentwicklung, Personalauswahl und Personalbetreuung
Headhunterin bei der SAM Headhunting GmbH
Unsere Feelgood-Manager
Elli
